Tradicije nemamo, iskustva imamo

AUTOR: Boris Vukić

Živimo u regionu u kojem, ne našom krivicom, nemamo tradiciju u nasleđivanju porodičnih kompanija.

(Na žalost, imamo ozbiljnu tradiciju u suđenjima oko međe, stare kuće…).

Dakle, tradicije u nasleđivanju biznisa nemamo, ali godine rada sa osnivačima i naslednicima dovele su do toga da ISKUSTVO IMAMO.

Prva sledeća velika i ozbiljna prilika da čujete iskustva i praktične savete, te pitate i razgovarate sa savetodavcima, osnivačima i naslednicima koji imaju slične iste ili slične muke i razmišljanja je uskoro!

Skrećemo vam pažnju na četvrtu BIZIT konferenciju o porodičnim kompanijama koja će se održati u Beogradu 13. 4. 2022.

Prijavi se na BIZIT konferenciju

  • Kako su tri danas uspešna direktora, a nekada samo potencijalna naslednika, prešli ovaj put? Kako su taj put prešli ne samo oni, već i njihove kompanije, osnivači, menadžeri?

  • Kako izbeći blokadu u odlučivanju? Veto, kada i kako?

  • Da li je i zašto u pravu osnivač koji tvrdi „ko smo to mi da teramo našu decu da žive naše snove“?

  • Koje je najbolje rešenje kad „naslednici“ ne žele ili ne mogu da budu generalni direktori porodične kompanije?

  • Šta naslednici kao „partneri po osnivaču“ mogu da nauče od partnera koji su se sami birali?

  • Kako je jedna naslednica podigla posrnulu kompaniju?

  • Ima li razlike u tranziciji u rukovođenju u velikim, srednjim i malim kompanijama?

  • Šta možemo da primenimo iz iskustva profesionalizacije porodičnih kompanija u Americi, Aziji i EU?

  • Da li “papir trpi sve”, tj. da li sve što se dogovorimo možemo i da sprovedemo ili pravila naslednog prava ne mare za naše dogovore?

  • Kako se izboriti za svoje mesto pod suncem uz oca/majku koji je neprikosnoveni autoritet (ne samo u kompaniji) i kako osnivač može u tome pomoći?

  • Kako, kako, kako…?

Iskustva i iz IT kompanija i iz proizvodnje, i iz usluga i poljoprivrede.

Iz perspektive i osnivača (i onih koji su pustili kontrolu i onih koji teško puštaju) i naslednika, i onih s partnerima i onih bez, i profesora i advokata…

Više informacija o temi, predavačima, mestu održavanja i prijavi za ovu jedinstvenu konferenciju koja se ove godine odvija pod motom „UREDITI. NASLEDITI. UNAPREDITI“ možete pronaći na www.bizit.rs.

Previous
Previous

Podrška poduzetnicima kod prijenosa poslovanja

Next
Next

Blokada u odlučivanju u porodičnim kompanijama